Fujitsu ha presentado el 18 de junio su informe «Fujitsu Technology and Service Vision 2026», que propone una visión renovada sobre cómo las organizaciones pueden enfrentar el vertiginoso cambio y realizar una transformación constante en un contexto caracterizado por la incertidumbre y la imprevisibilidad. Este documento se centra en la necesidad de combinar la colaboración entre las personas y la inteligencia artificial, lo que permitiría a las empresas implementar acciones concretas que coloquen a la tecnología como eje central de su transformación.
Con la mirada puesta en 2035, año en el que celebrará su centésimo aniversario, Fujitsu refuerza su compromiso con la transformación basada en inteligencia artificial, alineando sus tecnologías avanzadas con su estrategia a largo plazo, conocida como Management Vision 2035. La empresa busca ayudar a sus clientes a acelerar su transformación, al tiempo que enfrenta los retos sociales y promueve el crecimiento económico sostenible.
El informe destaca el impacto de un mundo en cambio constante, impulsado por tensiones geopolíticas que obligan a gobiernos y organizaciones a tomar decisiones rápidas en áreas como la reconfiguración de cadenas de suministro y la gestión de recursos limitados. Además, el desarrollo acelerado de la inteligencia artificial está alterando radicalmente los modelos de negocio y las estructuras organizativas, lo que pone de manifiesto que los métodos tradicionales están perdiendo relevancia.
Fujitsu propone que la clave para las organizaciones no radica solo en reaccionar ante cambios específicos, sino en promover una transformación integral que abarque desde la alta dirección hasta los equipos operativos. Aquellas empresas que deseen tener éxito en el futuro serán las que logren adaptarse y prosperar en medio de la incertidumbre, gestionando el cambio de manera inteligente.
Entre las conclusiones más significativas del informe, se establece que la competitividad de las organizaciones en una era de cambios constantes depende de su habilidad para establecer ciclos continuos de formulación de hipótesis, experimentación y aprendizaje. Esto se conoce como «transformación dinámica», un enfoque que permite a las empresas cuestionar y redefinir sus estrategias y procesos en un entorno en constante evolución.
El informe también señala que cuatro dinámicas clave representan las bases de esta transformación: la interconexión de tecnologías emergentes que se convierten en un sistema unificado, lo cual permite a las organizaciones adaptarse a los cambios globales y generar valor de manera constante. Además, un estudio de Fujitsu realizado entre altos ejecutivos resalta las estrategias comunes que poseen las compañías más exitosas, destacando la importancia de integrar la inteligencia artificial en el núcleo del negocio y contar con una infraestructura tecnológica capaz de acelerar la evolución y asegurar la ciberseguridad ante los nuevos desafíos que plantea la inteligencia artificial.
Fujitsu se compromete a trabajar codo a codo con sus clientes, apoyándose en su experiencia y en sus tecnologías de vanguardia para impulsar sus procesos de transformación.
